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凝心聚力 担当作为 为品质随州建设提供高质量人社支撑

红菱 2019-2-27 17:14 505 0

摘要:  凝心聚力担当作为为品质随州建设提供高质量人社支撑专访随州市委组织部副部长市人社局党组书记局长刘熙发 随州文明网记者/梁红玲 导读当前全市上下正掀起主动担当作为弘扬斗争精神奋力拼搏赶超开创 ...

凝心聚力  担当作为
为品质随州建设提供高质量人社支撑
专访随州市委组织部副部长市人社局党组书记局长刘熙发

随州文明网记者/梁红玲
    导读当前全市上下正掀起主动担当作为弘扬斗争精神奋力拼搏赶超开创品质随州建设新局面的热潮人社部门作为与民生联系最为密切的部门之一在过去的一年中做了哪些事情取得了怎样的成绩2019年是大庆之年也是大考之年围绕推动随州人社事业高质量发展全力服务品质随州建设的主题人社部门要如何干会怎么干?#30475;?#30528;这些问题记者近日采访了随州市委组织部副部长市人社局党组书记局长刘熙发

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关键词聚力保障改善民生
     记者 2018年随州人社系统在聚力保障和改善民生聚焦实现高质量发展方面做了哪些工作取得了哪些成绩
      刘熙发2018年随州人社系统聚力保障和改善民生聚焦实现高质量发展坚持在履职尽责中争先创优以钉钉子精神圆满完成了各项目标任务
        在履职尽责中我们争先创优实行清单明责建档督责考核问责一单一档一考责?#25991;?#26631;管理办法以钉钉子精神推动各项重点工作取得新突破就业创业方面全市城镇新增就业突破2万人达到20457人帮助失业人员再就业5394人新增发放小额担保贷款9000万元扶持劳动者成功创业724人创业带动就业2691人圆满地兑现了市政府工作报告作出的?#20449;?#31038;会保障方面?#20013;?#23454;施全民参保计划和社保共享计划五项社会保险参保总数达273.5万人次城乡?#29992;?#20859;老保险医疗保险参保人数?#30452;?#36798;到105.9万和193.6万征收社会保险费201485万元企业退休人员基本养老金实现十四连调?#20445;?#26426;关事业单位退休人员同步三连调人事人才方面公开招录公务员204人公开招聘事业单位工作人员674人?#24515;?#19977;支一扶大学生68人接收安置军转干部和随军家属62人技师学院招生实现突破十三五产教融合项目实训楼建设如期完工组织各类人事考试19947人次新增高技能人才1018人在考试场次参考人数不断增加的情况下确保了考试安全和质量劳动关系方面开展企业关爱职工职工热爱企业和谐企业创建活动妥?#25340;?#29702;和化解劳动人事争议纠纷案件980件结案率调解成功率?#30452;?#36798;98%72%受理举报投诉案件239件结案率达98%均高于省定比例市人社局调解仲?#27599;ƣ?#24066;劳动人事争议仲裁院被评为全国人社系统先进集体齐星公司入选全国和谐劳动关系模范企业中国劳动保障报中国组织人事报湖北日报等媒体报道我市人社工作25篇次广泛传播了随州人社好声音
      在服务大局中我们担当作为聚焦实体经济和民营经济发展开展阳光人社惠企行动?#20445;?#32452;织?#25353;?#39118;行动等各类招聘活动30多场次开展电工电焊叉?#26723;?#24613;需工种岗前培训3519人落实就业促进和社保降费政策支付各类就业补贴近一千万元减少用工成本超过六千万元聚焦创新驱动发展实施我选湖北聚才随州行动提高大学生实习实训补贴标准吸引5978名大学生在随实习实?#25285;?548名高校毕业生来随就业创?#25285;?#24066;本级人才超市和创新创业基地建成启用首次通过绿色通道引进急需紧缺人才3名新增享受省政府专项津贴高层次人才2人齐星公?#23616;?#29831;入选全国技术能手?#20445;?#25104;为建立地级市以来首个享受国家级表彰的高技能人才聚焦打赢脱贫攻坚战扎实开展人社行业扶贫工作推行技能培训+就业推荐+创业支持?#26412;?#19994;扶贫模式组织贫困劳动力培训6770人次公益性岗位安置三无?#20445;?#26080;法离乡无业可扶无力脱贫贫困人员287人累?#25340;?#36827;贫困人?#26412;?#19994;11096人落实养老扶贫政策随州市城乡?#29992;?#20859;老保险助力精准扶贫做法入选全国20个人社领域精准扶贫典型案例?#20445;?#25104;为湖北省唯一上榜案例推进四位一体医?#21697;?#36139;机制落地贫困患者报销比例不低于90%自付部分不超过5000元?#34892;?#35299;决了因病致?#26007;?#36139;问题聚焦乡村振兴战略部署实施农民工返乡创业三年计划全市?#37096;?#23637;创业培训4248人新增返乡创业主体2542个会同农业部门联合开展香菇种?#25165;到?万人次对符合政策的33家农家乐?#26412;?#33829;户发放补贴26.8万元
     在改革攻坚中我们?#22235;?#22859;进深入推进社会保险?#36139;?#25913;革机关事业单位养老保险?#36139;行?#23454;施参保覆盖率和当期征缴?#31034;?#20840;省前?#26657;?#22478;乡医疗保险?#36139;?#23454;现七统一?#20445;?#21442;保缴费就医报销不再有城乡差别全面推行总额预算单病种?#26007;选?#20998;级诊疗?#36139;x?#20986;台了随州市城镇职工基本医疗保?#24080;?#26045;细则?#20013;?#25512;进职称?#36139;?#25913;革对有特殊贡献人才及企事业单位急需紧缺人才组织特殊评审打破唯学历唯资历唯论文?#27605;拼?#26032;农村实用人才选拔评价机制108名非公企业专?#23548;?#26415;人才和49名农村实用人才通过绿色通道取得了中级职称稳妥推进人事?#36139;?#25913;革规范做?#27809;?#20851;事业单位工作人员考核奖惩工作巩固县以下机关公务员职务职级并行?#36139;?#25104;效积极参与?#25105;?#20065;镇文化等体制改革妥?#25340;?#29702;部分改制单位历史遗留问题扎实推进工?#24066;?#37228;?#36139;?#25913;革国有企业负责人薪酬?#36139;?#25913;革步入正轨公立医院薪酬?#36139;?#25913;革试点工作进展顺利机关事业单位工作人员基本工资标准如期调整到位

关键词服务品质随州建设
    记者随州市委全会全市经济工作会和市两会对2019年工作进行了全面部署和安排全省人社工作会也对新时期工作?#38382;?#21644;目标任务进行?#25628;信?#21644;明确随州人社局将从哪些方面开展相关的工作
    刘熙发2019年全市人社工作要从经?#27809;?#22659;的新变化中看到积极作为的空间从全力打造产业新城文旅名城生态?#22363;?#24314;设品质随州的新布局中看到义不容辞的责任从深化机构改革的新部署中看到?#21487;?#20581;体的机遇从作风建设纵深推进的新?#38382;?#20013;看到提能增效的要求在挑战中?#30416;?#26426;遇在压力中激发动力推进今年人社工作取得新成效 我们将重点抓好以下六个方面的工作
   一稳定和扩大就业一是千方百计稳定就业把稳就业摆在突出位置分类施策多措并举务必稳住全年城镇新增就业不低于1.6万人城镇登记失业率控制在4.5%以内实施援企稳岗护航行动?#20445;?#25918;宽申领条件加大稳岗力度支持参保企业不裁员少裁员加强就业失业动态监测定期分析企业用工?#38382;ƣ?#23436;善响应机制和应对方案二是千方百?#25340;?#36827;就业针对离校未就业高校毕业生农民工退役军人就业困难人员等重点群体实施就业提升计划落实更加积极的就业政策采取就?#23548;?#20064;职业推荐公益性岗位安置等措施开展我选湖北聚才随州大学生实习实训和就业创?#23548;?#21010;三支一扶?#24515;?#20154;才集市洽谈会?#25353;?#39118;行动招聘会等活动结合用工市场?#25512;?#19994;发展需求实施技能展翅计划大规模开展就?#23548;?#33021;培训创业培训和岗位技能提升培?#25285;?#20570;大做强焊工叉车育婴员洗脚师等具有随州特色的培训品牌大力发展人力?#35797;?#26381;务?#25285;?#22521;育壮大行业领军企?#25285;?#31361;出公共服务机构在人力?#35797;?#37197;置中的引导力发挥好人力?#35797;?#26381;务行业协会作用提高民办机构的参与度和实效性集中力量解决民营企业和重大项目用工需求三是千方百计支持创业深入实施返乡创业三年行动计划积极争创返乡创业示?#26029;ء?#31034;范园区和示范项目落实创业担保贷款政策继续实施大学生农家?#20540;?#21019;业扶持项目完善各级创业孵化基地创业指导中心等服务?#25945;?#21151;能发挥好创业典型的示范作用
    二织密社会保障网一是聚焦群众需求提升保障能力?#20013;?#25512;进全民参保计划毫不松懈紧抓扩面工作重点解决好?#34892;?#24494;企业农民工灵活就业人员新业态从业人员参保问题做好被征地农民参保工作巩固工程建设领域按项目参加工伤保险的扩面机制严格执行社会保险政策做好各险种待遇支付工作如期完成有关待遇调整工作是坚持问题导向完善社保政策全面推进机关事业单位养老保险?#36139;?#33853;地落?#25285;?#35299;决好老机保乡改改革事业单位社会保?#38556;?#25509;工作做?#27809;?#26500;改革后参保人员信息调整和核定征缴工作抓紧推进企业职工养老保险业务数据清理工作为省级统筹做好?#24613;?#29702;顺机构改革后工伤保?#23637;?#29702;服务体制机制推进工伤保?#24080;?#32423;统筹继续落实失?#24403;?#38505;阶段性费率下调政策发挥失?#24403;?#38505;援企稳岗功能加大调研和科学谋划做好社会保险费征管职责划转工作优化社会保险经办服务三是谨守风险意识严格基金管理全面加强基金管理风险防控夯实政策经办监督信息四位一体风险防控体?#25285;?#25552;升监管手段和效能确保全市参保退休人员养老金按时足额发放全面取消现金业务手工办理社保经办机构和银行手工报盘加强经办内控管理强化监督检查和问题整?#27169;?#20381;法查处欺诈骗保行为维护基金安全在机构改革未到位前医疗保险领域发?#20540;?#38382;题要坚决依规处理不能置之不理要强化基金运行动态监测和精算分析定期评估?#20449;?#25903;?#26007;?#38505;并做好预警和应对
   三提升人才支撑能力一是加强专?#23548;?#26415;人才队伍建设全面实施专?#23548;?#26415;人才引进集聚培训提升创新创业激励保障工程积极选拔推荐各行业各层次高精尖人才发挥好人才超市博士后工作?#23613;?#21019;新?#23548;?#22522;地?#32469;教?#20316;用释放专?#23548;?#26415;人才创新活力二是加?#32771;?#33021;人才队伍建设深入实施技能人才振兴计划集中?#35797;?#31361;出技能人才培养的针对性发挥随州技师学院试点先行优势全面推行企业新型学徒制培?#25285;?#21019;新工作方?#25509;行?#35843;动企业参与积极性积极创建国家级省级高技能人才培训基地?#22270;?#33021;大师工作室建立高技能人才培养选拔机制通过举办技能?#20219;?#32844;?#23548;?#33021;竞赛等活动选树一批随州工匠积极参加省级高技能人才遴选选拔竞赛活动并取得好成绩三是创新人才评价机制深化职称?#36139;?#25913;革承接好省厅下放的中级职?#30772;?#23457;权创?#32511;?#27530;人才特殊评审办法推进技能人才职业资格评价技能等级认定专项能力考?#35828;?#35780;价改革提升职?#23548;?#33021;鉴定权威性立足促进发展突出人才评价的重点对专汽应急产业基地风机地铁装备产业基地香菇产业基地编钟文化产业基地建设领域的优秀人才在职?#30772;蓝?#25216;能鉴定荣誉推荐和项目评选等方面给予倾斜四是创新机关事业单位人事管理认真做?#27809;?#26500;改革过?#21892;?#38388;公务员管理工作完善事业单位岗位动态调整机制继续实施急需紧缺人才绿色通道引进办法规范事业单位聘用管理落实好事业单位岗位绩效工?#25910;?#31574;总结评估公立医院薪酬?#36139;?#25913;革试点成效加强人事考试安全管理?#20013;?#25512;进标准化考场和信息化建设提升人事考试考务工作质量
    ?#27169;?#26500;建和谐劳动关系一是建立更加主动的劳动关系调整机制?#20013;?#28145;化企业关爱职工职工热爱企业和谐劳动关系创建活动力争建立科学规范的评价标准和创建体系会同劳动关系三方组织发挥探头作用加强对企业用工指导和服务全面实施劳动合同?#36139;x?#20381;法依规处理好企业经济性大规模裁员问题做好经济新常态下劳动关系?#38382;?#20998;析?#20449;?#21644;风险隐?#25216;?#27979;预防探索做好企业薪酬调查和人工成本监测推进实施国有企业工?#31034;?#23450;机制改革落实国有企业负责人薪酬?#36139;?#25913;革二是完善更加高效的争议处理机制加大调解员仲裁员队伍建设力度加强仲裁办?#21103;?#20934;化管理推进互联网+调解仲裁步伐优化裁审衔接机制提高办案水平和办案效率三是采取更加有力的治欠保支措施保障农民工工资支付工作事关广大农民工切身利益事关社会公平正义和和谐稳定务必要攻坚交账大力推进治欠保支三年行动计划提高四项?#36139;取?#22312;建设领域的覆盖度在条件成熟的情况下稳步扩大?#36139;?#35206;盖领域对各地落?#30331;?#20917;适时开展专项督查和考核强化劳动保障诚信评价实行拖?#25918;?#27665;工工?#30465;?#40657;名单管理定期公布重大违法行为强化劳动保障监察执法能力建设落实双随机一公开执法监管规范执法流程提高办案质量树立良好形象
      五聚力脱贫攻坚一是精准实施就业扶贫政策注重因村因户因人精准施策对有就?#30340;?#21147;就业意愿的贫困人员要加强劳务对接提供个性化就业服务多渠道促进就地就近就?#25285;?#23545;?#20449;?#35757;需求的贫困人员要开展精?#21152;行?#30340;技能培训服务帮助掌握至少一门技术对建档立卡两后生?#20445;?#26681;据个人意愿要落实好免费就读技工院校接收劳动预备制培?#26723;日?#31574;对异地搬迁的贫困人口要发挥好扶贫基地扶贫?#23548;?#21355;星工厂等作用帮助就近就?#25285;?#23545;三无贫困人员要继续开发公益性岗位给予妥善安置二是全面落实社保扶贫政策不折不扣执行社保扶贫政策对符合城乡?#29992;?#20859;老保险代缴政策的贫困人员要全部纳入代缴范围对60岁以上的贫困人员按时足额发放养老金三是加强沟通建立长效扶贫机制做好与扶贫办等单位的信息对接做好扶?#35835;?#22495;问题整?#27169;?#21450;时掌?#23637;?#20316;要求反馈工作动态确保责任政策工作三落实加强对县市区人社部门扶贫工作的指导和督办力度深入扶贫一线解决突出问题加大与神农架?#38505;ġ?#22823;悟等地的协同联动扎实抓好对口帮扶工作落实好结对帮扶责任会同驻点村共同发力如期脱贫出?#23567;?/font>
   六加强行风建设一是?#20013;?#21152;强经办能力建设加快推进市本级综合服务中心建设推行窗口优化整合和综合柜员制经办落实一网一门一次改革要求简化优化服务流程?#20013;?#20943;证便民?#20445;?#22823;幅精简办事材料严格办事?#27605;ޣ?#22823;幅提高政务服务事项在线办理效率?#20013;?#24320;展人社惠民政策进万家活动提高人社队伍政策水平和服务对象政策知晓?#21462;?#20108;是加快推进信息化建设高标准建设人社信息机房推进人社领域政务信息?#35797;?#19982;政务服务网联通实现?#35797;?#20849;享?#25442;?#25552;高网上可办业务的比例扩大社会保障卡的发放和应用大力推广第三代社保卡和电子社保卡提高12333电话咨询服务能力扩大随州阳光人社微信公众号的影响力三是深化窗口作风建设深度开展阳光人社23服务活动广泛宣传学习全国全省人社服务标兵先进?#24405;?#36873;树一批市级优质服务窗口和优质服务标兵适时给予通报表扬四是加强党风廉政建设严格履行全面从?#29616;?#20826;主体责任?#22270;?#30563;责任保持对纪律和规矩的?#27425;?#24847;识积极参与双评双治双促活动加大明察暗访监督检查追责问责力?#21462;?#25345;之以恒纠正四风?#20445;?#22362;决整治?#38382;?#20027;义和官僚主义

关键词树立良好人社形象                 
    记者在品质随州建设中人社系统将如何彰显作为
    刘熙发我们将坚持以人民为中心的发展思想坚持民生为本人才优先惠民生与促发展相结合认真贯彻落实市委市政府决策部署全力服务品质随州建设坚持就业优?#26085;?#30053;突出社保?#26723;?#21151;能强化人才发展支撑深化和谐劳动关系构建聚焦脱贫攻坚决战决胜任务推进公共服务能力?#20013;?#25552;升努力谱写新时代随州人社事业高质量发展新篇章以优异成绩庆祝新中国成立70周年为我市建设特色产业增长极和全面建成小康社会作出积极贡献重点抓好六个方面的工作要千方百计稳定就业促进就业支持创?#25285;?#23454;现就业工作与经济发展的良性互动要聚焦群众需求提升保障能力坚持问题导向完善社保政策谨守风险意识严格基金管理织密社会保障网要加强专?#23548;?#26415;人才队伍建设?#22270;?#33021;人才队伍建设创新人才评价机制和人事管理提升人才支撑能力要建立更加主动的劳动关系调整机制更加高效的劳动争议处理机制和更加有力的治欠保支机制构建和谐劳动关?#25285;?#35201;精准实施就业扶贫政策全面落实社保扶贫政策加强沟通建立长效扶贫机制聚力脱贫攻坚要?#20013;?#21152;强经办能力建设加快推进信息化建设深化窗口作风建设加强党风廉政建设树立良好人社部门形象

关键词提升群众幸福感和获得感
    记者人社事关民生涉及千万户在今后的工作中随州人社系统将以怎样的精气神干事创?#25285;?/font>
    刘熙发民生工作无小事没有最好只有更好人社部门作为与民生联系最为密切的部门之一全市人社系统将积极围绕品质随州建设目标主动担当积极作为以更高的标准更严的要求更?#34892;?#30340;措施切实增强干事创业的本领创造性地推动工作全面落实我们要提升政?#25569;?#20301;真正?#36873;?#22235;个意识两个维护贯穿人社工作的时时处处方方面面牢固树立大局意识积极在品质随州建设中体现人社担当要提振精神状态保持?#38750;?#21331;越的境界迎难而上的担当一抓到底的激情常抓不懈的执着集聚争先创优敢闯敢干的正能量提振担当作为拼搏赶超的精气神营造比学赶超的干事创业氛围为市民高品质的幸福生活不懈努力不断提升群众的获得感与幸福?#23567;?/font>










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